Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz (Supply Chain)

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

TECNOSULFUR iniciou suas atividades em 1990 oferecendo soluções e tecnologia para o tratamento de metais líquidos em siderurgia, fundições e ferro ligas através do fornecimento de insumos, equipamentos e serviços especializados.

Temos orgulho em dizer que somos pioneiros no nosso segmento e alcançamos a liderança do mercado nacional!


Demonstrando seu compromisso com a qualidade e a gestão ambiental, a Tecnosulfur conquistou as certificações nas normas ISO 9001 (2004) e ISO 14001 (2023), além do selo GPTW (2023 e 2024) – Great Place to Work – refletindo um ambiente de trabalho positivo e de valorização das pessoas.


O Jovem Aprendiz irá atuar nas rotinas operacionais do setor, dando suporte ao departamento de PCP, Logística e Customer Service. A área de Supply Chain na Tecnosulfur é uma área estratégica e de muita visibilidade na empresa, pois é o equilíbrio entre as vendas e produção, garantindo também o resultado financeiro da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Esta é uma vaga para o cargo de Jovem Aprendiz Administrativo, para atuar na área de Supply Chain da Tecnosulfur S/A.

O contrato por prazo determinado ocorrerá de 02/01/2025 à 19/12/2025.

Sendo a carga horária teórica de manhã no Curso de Gestão Industrial do SENAI e a carga horária prática à tarde na Tecnosulfur.


Responsabilidades principais:


  • Acompanhamento de estoque;
  • Controle de janelas de carga e descarga na plataforma carga pontual;
  • Emissão de solicitação de compras no ERP;
  • Follow up de veículos e cargas com as transportadoras;
  • Preenchimento de planilhas e controles diversos.

Requisitos e qualificações

É necessário ter o ensino médio completo, ter entre 18 e 22 anos e residir em Sete Lagoas/MG.


Competências Técnicas Obrigatórias:

- Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word)


Competências Comportamentais:

- Perfil analítico, dinâmico, raciocínio rápido, vontade de aprender e facilidade de comunicação.


Curso técnico na área de logística, gestão ou cursos correlatos serão considerados como diferenciais.

Informações adicionais

Benefícios:


- Vale transporte ou transporte fretado;

- Alimentação na empresa;

- Gympass;

- Day off;

- Seguro de vida em grupo;

- Plano de saúde médico;

- Carga horária de 40h semanais (20h de aprendizagem teórica + 20h de aprendizagem prática);

- Salário: R$ 1.412,00 (conforme o salário mínimo vigente).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico (On-line)
  3. Etapa 3: Entrevista com RH (On-line)
  4. Etapa 4: Painel com os Gestores (Presencial)
  5. Etapa 5: Contratação

An OPTA Group Company 🏢

A TECNOSULFUR iniciou suas atividades em 1990, oferecendo soluções e tecnologia para o tratamento de metais líquidos em siderurgia, fundições e ferroligas através do fornecimento de insumos, equipamentos e serviços especializados.

Temos orgulho em dizer que somos pioneiros no nosso segmento e alcançamos a liderança do mercado nacional!

Em outubro de 2019, o Opta Group integrou de maneira positiva o quadro de acionistas da Tecnosulfur, trazendo maior visão internacional de mercado e estratégias mais competitivas para o nosso negócio.



Desenvolver é progredir, expandir e fortalecer. Desenvolver é o que a TECNOSULFUR busca em seu dia a dia, com a inovação de seus produtos e o aprimoramento de seus serviços. Tudo isso é feito de maneira responsável, contribuindo para o crescimento da comunidade e mantendo seu compromisso com a preservação ambiental.